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경쟁률 [합격전략] 2025년 서울시 9급 출원인원 발표. 경쟁률 12.8:1로 하락!

2025.04.10 21,749


 

안녕하세요

넥스트공무원 합격전략연구소입니다.

2025년 서울시 9급 원서접수 결과가 발표되었습니다.

선발인원이 3년 연속 감소한 이후, 올해는 약 21% 증가하여 선발의 분위기가 바뀌었는데요,

그에 따른 출원인원과 경쟁률, 그리고 합격선은 어떤 변화가 있을지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

1. 5개년 출원인원 및 경쟁률

 


 

25년 지방직 선발인원 증가, 국가직 출원인원 증가로 지방직 출원인원 증가가 예상됐지만, 24년 대비 약 7.2% 감소한 111,264명이 접수하며 4년간의 하락 추세를 반등 시키진 못했습니다. 

서울시 9급의 경우 선발인원이 260명 증가한 1,501명을 선발 하지만 출원인원은 지난해에 비해 1,053명 감소하며 19,170명을 기록했습니다.

선발인원의 증가와 출원인원의 감소로 경쟁률은 12.8:1로 하락 했습니다.

 

 

2. 직렬별 출원인원, 경쟁률 변화 및 합격선 (일반전형 기준)


2025 서울시 지방직 출원인원의 가장 큰 특징은 직군 간의 뚜렷한 대비입니다. 

 


행정직군 출원인원을 보면, 전산, 속기 미 선발, 일반행정행, 사회복지에서의 출원인원 감소​로 2024년 총 16,122명에서 2025년 14,730명으로 약 8.6% 감소했습니다. 


사회복지직은 선발인원이 늘어남에도 출원인원이 가장 많이 감소하는 모습을 보였습니다. 2022년 출원인원 2,667명에 달한 후, 이후 지속적인 하락세를 보이며 2025년 출원인원 1,542명까지 떨어졌습니다.

따라서 경쟁률은 12.7:1로 행정직군에서 가장 낮은 경쟁률을 기록하고 있습니다.

 

 

반면 기술직군에서는, 24년 출원 3,025명에서 25년 3,370명으로 약 10.2% 증가했습니다. 선발인원 감소에도 불구하고 유입되는 지원자가 늘어나며 전반적으로 경쟁률이 상승하는 모습입니다.

 

​전기시설직의 출원인원이 가장 증가했습니다. 선발인원 24명으로 기술직군 중 가장 많이 늘어나며, 출원인원이 2배 가까이(24년 163명 > 25년 310명) 증가했습니다. 이는 거주지 제한이 없기에 타 시도 수험생들의 유입이 발생한 것으로 경쟁률은 지난해 23.3:1에서 올해 10:1까지 떨어졌습니다.

​ 

경쟁률 변화를 자세히 살펴보겠습니다.

행정직군에서 속기(지방의회)와 방호(지방의회) 직렬을 제외한 대부분 직렬의 경쟁률이 하락했습니다. 반면 기술직군은 17개 직렬 중 12개 직렬의 경쟁률이 상승을 보이며, 행정직군과 기술직군의 경쟁률이 상반된 모습입니다.

 

선발인원이 감소한 직렬에서 경쟁률이 크게 증가했습니다.

보건직은 선발인원이 3명으로 줄어들며 경쟁률 102.7:1까지 올랐고, 일반화공직 역시 선발인원이 30명에서 7명으로 줄어들며 경쟁률(15.1:1)이 상승했습니다. 기술직군 대다수에서 선발인원은 줄고 출원인원은 증가하여 경쟁률이 오른 모습입니다.

 

선발인원이 늘어남에도 출원인원이 줄어 경쟁률의 급락을 보인 직렬은 주로 행정직군이었습니다.

일반행정은 선발인원이 210명이나 늘었지만, 출원인원까지 감소하며 경쟁률이 15.2:1로 하락했습니다. 일반행정(지방의회) 역시 선발인원 증가와 출원인원 감소로 경쟁률(13.9:1)이 떨어졌고, 사회복지직은 행정직군에서 가장 낮은 경쟁률(12.7:1)을 기록했습니다.

기술직군에서는 지적이 비슷한 양상을 보이며 경쟁률 10.3:1로 하락했습니다.

 

 

3. 주요 직렬 4개년 선발인원, 출원인원, 경쟁률 (일반전형 기준)

■ 9급 일반행정

-2025년 출원인원: 10,118명 (▼197명) 

  


9급 일반행정의 선발인원이 올해 210명 증가했지만, 출원인원은 197명 줄어들며 최근의 감소세를 이어갔습니다. 출원인원 감소로 22.7:1에서 15.2:1로 경쟁률이 하락하게 되었고 24년과 시험의 난도가 동일한 경우 합격선이 낮아 질 것으로 예상 됩니다.​

 

  

■ 9급 지방세

-2025년 출원인원: 2,074명 (▲45명)  

 


지방세 출원인원은 2,074명으로 3년 연속 2,000명대를 유지했습니다. 출원인원은 소폭 증가한 반면, 선발인원은 46%나 증가(98명)하며 경쟁률은 크게 하락했습니다. 경쟁률이 2019년(16.88:1) 이래로 가장 낮은 21.2:1까지 떨어지며, 합격선의 변화도 관심을 모으고 있습니다.

 

 

 

​■ 9급 사회복지

-2025년 출원인원: 1,542명 (▼294명)

 


사회복지직은 2022년(출원인원 2,667명) 이후 지속적인 출원인원 하락세를 보이며, 2025년 1,542명까지 떨어졌습니다. 선발인원 감소가 큰 원인으로 여겨졌지만, 올해는 선발인원 증가에도 불구하고 하락세를 막지 못했습니다. 그 결과로 경쟁률은 12.7:1로 떨어지며, 합격선은 예년보다 낮게 형성될 것으로 보입니다.

 

 

​전반적으로 경쟁률이 한층 낮아지며 수험의 동기부여로 삼을 수 있는 분석 결과입니다. 이를 발판 삼아 마지막까지 수험의 집중력을 끌어올려 성공적인 결과로 끝맺음할 수 있기 바랍니다.

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