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국가직과 지방직

공무원은 국가 또는 지방자치단체의 각종 사무를 처리하는 직업으로, 임용 주체에 따라 국가공무원과 지방공무원으로 구분된다.
국가공무원은 입법, 사법, 행정부 등 국가 중앙부처에 소속되어 근무하고, 지방공무원은 도청, 시청 등 지방자치단체에 소속되어 근무한다.

구분	국가직	지방직
임용 주체	대통령	지방자치단체장
근무기관	각 정부부처	지방자치단체 내 산하기관
거주지 제한	없음 (※ 지역구분모집 제외)	있음 (※ 서울시 제외)
보수체계	동일
시험 일정 · 과목	차이 有

직군별 담당업무 (행정직군)

(1) 국가직 9/7급

직류		담당업무	근무처
일반행정	일반	사무관리 능력을 바탕으로 기획적 · 관리적 · 지원적인 성격의 업무 진행 및 각종 국가 제도의 연구, 법령 입안 및 관리 감독 업무	각 행정부처
	우정사업본부	우정사업본부 행정직 공무원, 우정사업본부 및 기관 행정업무	우정사업본부
	경찰청	경찰청 내 행정 · 지원 · 시설관리 등 행정 전문분야 업무	경찰청
인사조직		인재채용/성과관리/보직배정 등 인적 관리 전반에 걸친 업무	인사혁신처 등 각 행정부처
고용노동		사업장 근로 관리단속 및 감독, 산업재해 관련 업무	고용노동부
교육행정		교육제도의 법령 입안, 연구, 관리 감독 업무 및 각 교육기관의 행정 관리 업무	교육부
선거행정		국가 및 지방자치단체 선거, 국민투표 관련 업무	중앙선거관리위원회
직업상담		취업 대상자 경력 개발, 구인 등의 활동 지원, 취업장려 등 업무	고용노동부
재경		국가의 경제 정책 관련 계획 및 예산 수립 업무	기획재정부
세무		내국세 부과 및 감면, 징수 등 세금 관련 업무	국세청, 세무서
회계		각 부처의 내부 자금관리 및 국가재무제표에 대한 회계 결산 업무	각 행정부처
관세		수출입물품 관세 및 내국세 징수, 수출입과정 검열 업무	관세청
통계		국가 통계 활동 기획, 각종 경제 · 사회통계 작성 업무	통계청
교정		재소자 관리 · 교정을 위한 제반 업무 및 교정시설 관리 업무	법무부 및 각급 교정기관
보호		보호처분 대상자 관리 · 감독 및 명령 집행 업무	법무부 및 각 보호 관찰소
검찰		범죄 사건 접수 처리 및 검찰행정 업무	검찰청
마약수사		마약 수사에 대한 조사, 마약 범죄사건 처리 및 단속 업무	검찰청
출입국관리		내외국인 출입국 및 외국인 체류 관련 업무	출입국관리사무소
철도경찰		열차 내 질서유지 및 승객 안전보호, 각종 범죄 사건 업무	국토교통부
외무영사		경제, 정치, 문화 등 다양한 분야에서 외국과 협상을 통해 다양한 사업, 정책을 지원해 우리나라 국민의 보호 및 국가의 이익을 위한 업무를 담당	외교부 및 각국 영사

(1) 지방직 9/7급

직류	담당업무	근무처
일반행정	사무관리 능력을 바탕으로 기획적 · 관리적 · 지원적인 성격의 업무	각 지방자치단체 산하기관
지방세	지방세 부과 및 징수 사무 업무
사회복지	사회복지 사업 관리 및 자원봉사자 관리 업무
사서	도서관 자료 및 참고 자료의 수집 · 열람 등 도서관 운영 및 개선 업무
속기	회의 등 각종 업무의 내용 기록화 및 관리 업무
전산	시스템 유지보수 관리 및 각종 전산관련 사업 계획수립, 발주 관리 업무

직군별 담당업무 (기술직군)

(1) 국가직 9/7급

직류	담당업무	근무처
일반기계	자동차 · 철도차량 · 공작기계 · 산업기계 등 각종 기계 가구 · 기계설비에 관한 기술 업무	각 행정부처
전기	전력시설 · 전기공사 등 각종 전기 기술 분야 업무
화공	화학공학 분야에 관한 시험 및 운용에 관한 업무
일반농업	농업 정책에 관련되는 행정 업무 담당
산림자원	산림 보호, 증식, 육성, 우량종묘 공급 등 산림자원의 증식에 관한 업무
일반토목	각종 토지, 농지, 도로, 교량, 상하수도, 항만, 하천, 댐 등 건설공사에 관련한 기술적 업무
건축	건축물의 관리, 운영, 인허가 및 불법건축물 단속 업무
방재안전	홍수, 태풍, 가뭄, 조류독감, 산불 등 재난에 대한 예방 · 대비 · 대응 · 복구과정을 맡아 안전에 대한 계획을 수립하고 위험대비 매뉴얼을 준비해 국민의 재산과 안전을 지키는 일	행정안전부
전산개발	행정업무의 전산화를 위한 계획 수립 · 조정 및 자료의 처리, 보관, 운용, 전산요원의 교육훈련에 관한 업무	각 행정부처
전송기술	무선 통신 시설, 전송시설 등에 대한 각종 기술적 업무 국가 안보통신이나 장거리 통신업무에 관한 전문적이고 기술적인 업무 담당	각 행정부처

(2) 지방직 9/7급

직류	담당업무	근무처
일반기계	각종 기계설비에 대한 관리, 시설관리 및 시공, 인허가 등의 현장을 감독 자동차, 철도차량, 공작기계 등 각종 기계설비 업무를 비롯한 기술업무와 등록업무 등을 지원	각 지방자치단체 산하기관
일반전기	각종 전기 공사 시 예산책정 및 현장의 관리감독 업무 건물이나 교량등의 시설물 시공업무와 관리 업무
일반화공	시ㆍ도청 산하 수도사업부나 정부사업소 및 환경사업소의 대기 및 수질 관련 업무 시ㆍ도청 내 액화석유 도시가스, 주유소, 가스충전소, 가스사용업소 등 점검 업무
일반농업	농업 정책에 관련되는 행정 업무 담당 농산물유통, 식량증산, 농지의 불법행위 단속, 농어민 확인서 발급, 농지의 형질변경, 농지재해대책 등을 처리 하는 업무 담당
축산	축산업에 대한 전반적인 행정 업무 담당
산림자원	산림 보호, 증식, 육성, 우량종묘 공급 등 산림자원의 증식에 관한 업무
일반토목	각종 토지, 농지, 도로, 교량, 상하수도, 항만, 하천, 댐 등 건설공사에 관련한 기술적 업무
건축	건축물의 관리, 운영, 인허가 및 불법건축물 단속 업무
방재안전	홍수, 태풍, 가뭄, 조류독감, 산불 등 재난에 대한 예방 · 대비 · 대응 · 복구과정을 맡아 안전에 대한 계획을 수립하고 위험대비 매뉴얼을 준비해 국민의 재산과 안전을 지키는 일
통신기술	무선 통신 시설, 전송시설의 설계, 건설, 유지 및 보수 업무 전자기기의 수급 및 품질개선, 통신시설의 신설, 증설 업무
방호	청사 출입자 관리, 보안 및 강화관리 업무
보건	시,군,구청 또는 보건소의 보건/위생 관련부서 행정업무 보건 및 의료행정 계획 수립과 조정 및 집행업무, 전염병 예방업무 검역업무와 산업보건업무, 환경위생, 식품위생업무 등

공무원의 보수제도

보수란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 개념이다. 봉급은 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말하며, 수당이란 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말한다.

복리후생 제도

맞춤형 복지제도 복지점수를 부여받아
기본 및 자율항목 (건강관리, 자기계발,
여가활용, 가정친화)에 사용 가능
자기계발 국비로 해외 유학 기회 제공
각종 휴직제도 유학, 출산, 육아 등 사유로
일정 기간 휴직 가능
본인 및 자녀 학자금 지원 무이자 대출 지원
제휴복지서비스 신용카드, 숙박, 여행, 건강검진,
쇼핑몰 등 20여종 제휴 서비스
저렴하게 이용 가능
연금제도 65세부터 공무원 연금 수령
기여금 방식

채용절차

주요 9급 공무원 공개경쟁채용 시험 종류

시험명	필기시험시기	주요 채용직렬	출제 기관	특징
국가직 9급	매년 4월	일반행정 교정 세무 보호 고용노동 검찰 선거행정 마약수사 직업상담 출입국관리 관세 철도경찰 통계 기술직군	인사 혁신처	가장 채용인원이 많은 공무원 시험 전국 동시 실시 행정부 소속 공무원으로 근무 일반행정직 내에서 '우정사업본부', '경찰청'은 별도모집 지역구분모집의 경우 거주지 제한 적용 교정, 철도경찰 체력시험 시행
지방직(서울시) 9급	매년 5~6월	일반행정 기술직군 세무 보건 사회복지 간호 사서 지적 속기 운전	인사 혁신처	지역별 거주지 제한 적용(단, 서울시는 거주지제한 없음) 일부 지자체 시군별 인원모집 인사혁신처 미출제 과목 비공개 2019년부터 지방직과 서울시 통합
교육청 9급	지방직과 동시실시	교육행정	인사 혁신처	서울시교육청 거주지 제한 - 수도권 경기도교육청 거주지 제한 - 2022년부터 북부/남부 통합선발 시행 및 과거 3년 이상 경기도내 주소이력이 있으면 응시자격부여함 그 외 지역 지방교육청별 거주지 제한 적용 2019년부터 인사혁신처 출제 인사혁신처 미출제 과목 비공개
국회직 9급	특정할 수 없음	속기 전기 사서 기계 경위 통신기술 전산 방송기술 방호	자체 출제	속기, 경위, 방호직 실기시험 속기, 사서, 전산직 응시에 자격증 필요 경위, 방호직 신체조건(체격, 시력, 청력) 요구 필기시험 오후 실시
법원직 9급	매년 7월	법원사무 등기사무	자체 출제	필수 8과목 응시(과목당 25문제) 필기시험 오전 1교시, 오후 2교시
기상직 9급	국가직과 동시실시	기상서기보	자체 출제	2020년부터 국어, 영어, 한국사 인사혁신처 출제
지역인재 9급	매년 8월	일반행정 관세 회계 통계 세무 기술직군	인사 혁신처	특성화고·마이스터고, 고등(기술)학교, 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자 학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 인사혁신처에 추천 응시 가능 연령 17세 이상

균형인사제도

과거의 성장위주 정책에서 벗어나 공공부문의 사회적 가치 실현과 공동체 발전에 대한 관심이 증가하고 있음. 이에 따라 정부의 인사운영에 있어서도 효율성 중심의 실적주의 인사원칙에서 더 나아가 공직 구성의 다양성과 대표성, 형평성 등을 제고하는 균형인사에 대한 중요성이 강조되고 있음.
이에 인사혁신처는 2005년 「국가공무원법」에 여성·장애인·지방인재·이공계전공자·저소득층 등 사회적 소수 또는 약자의 공직 진출 및 적극적 우대정책을 추진하기 위한 법적 근거를 마련하였음.
이를 바탕으로 사회적 소수집단의 공직 임용을 확대하고, 충분히 역량을 발휘할 수 있는 근무여건을 조성하기 위해 균형인사 정책을 추진중에 있음.

양성평등 채용 목표제
- 공채 및 외교관후보자 선발시험 중 어느 한 쪽 성별의 합격자가 합격예정인원의 30% 미만일 때 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 제도
지방인재 채용 목표제
- 5·7급 공채 및 외교관후보자 선발시험 중 선발예정인원이 10명 이상인 시험단위에서, 지방인재(서울시를 제외한 지방소재 학교 출신 합격자)가 일정비율(5급·외교관 20%, 7급 30%)에 미달할 경우 선발예정인원 외에 추가로 선발하는 제도
지역인재 추천 채용제
- 지역인재 7급의 경우 4년제 대학 졸업(예정)자를 학교추천을 통해 선발하여 1년간 수습근무 후 일반직 7급 국가공무원으로 임용하며, 지역인재 9급의 경우 특성화고·마이스터고 ·전문대학교 등 졸업(예정)자를 학교추천을 통해 선발하여 6개월간 수습근무 후 일반직 9급 국가공무원으로 임용하는 제도
- 졸업(예정)학교의 현재 주소지가 소속된 광역자치단체를 추천지역으로 하며, 별도 채용 일정을 통해 선발

시험별 응시자격

구분			국가직	지방직(서울시 포함)	법원직	간호직	계리직
응시자격	연령	9급(8급)	만 18세 이상 (단, 교정·보호직은 만 20세 이상)
	연령	7급	만 18세 이상		7급 미선발	7급 미선발	7급 미선발
	거주지제한		X	O (단, 서울시 거주지 제한 없음)	X	O (단, 서울시 거주지 제한 없음)	O
근무 기관			국가 정부부처	각 지방자치단체 산하기관	대법원	보건복지부 산하 각 기관, 보건소, 보건복지센터 등	지방 우정청 관할 우체국
시행 기관			행정안전부	각 지방자치단체	법원행정처	각 지방자치단체	우정사업본부
출제 기관			인사혁신처		법원행정처	인사혁신처 (서울시는 자체출제)	우정사업본부

※ 당해 시험의 면접시험 최종 예정일 기준 국가공무원법과 지방공무원법에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

연령제한

응시연령은 연도 단위(매 연도 1월 1일부터 12월 31일)로 적용되므로 해당 연도 이내라면 수험생 개인의 주민등록상 출생연월일, 필기시험일 등과는 관계없음.
경찰, 군무원, 국정원을 제외한 공무원은 응시상한연령은 폐지.
9급 공채 : 만 18세 이상(단, 교정, 보호직은 만 20세 이상), 7급 공채: 만 18세 이상

자격제한(간호직 8급)

공채: 간호사 또는 조산사 면허증 소지자
경채: 간호사 면허증 소지자(단, 세종특별자치시 경채는 간호사 또는 조산사 면허증 소지자)

거주지 제한(지역구분·지방직, 1·2번 요건 중 하나를 충족해야 함)

당해 연도 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 해당 시도에 본인의 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
당해 연도 1월 1일 이전까지 해당 시도로 본인의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상이어야 함.

※계리직: 공고일 현재 해당 지역에 주민등록이 되어있어야 함.

우정청 소속	거주지 제한 지역	우정청 소속	거주지 제한 지역	우정청 소속	거주지 제한 지역
서울지방 우정청	서울, 경기, 인천	경인지방 우정청	서울, 경기, 인천	부산지방 우정청	부산, 울산, 경남
충청지방 우정청	대전, 세종, 충남, 충북	전남지방 우정청	전남, 광주	경북지방 우정청	대구, 경북
전북지방 우정청	전북	강원지방 우정청	강원	제주지방 우정청	제주

시험안내

9급 필기시험은 공통과목 3과목(국어, 영어, 한국사)과 전문 2과목 총 5과목으로 진행된다.
과목당 20문항, 총 100문항이 출제된다.
과목별 40점 이상 득점하지 못하면, 불합격 처리된다.

과목수	문항수	유형	총 시간	과락기준
5과목	총 100문항 (과목별 20문항)	4지 선다형	100분	40점 미만

과목안내

1. 국가직 행정직군 직렬별 시험과목

직류	공통과목	전문과목
일반행정(일반,우정,경찰)	국어 영어 한국사	행정법총론, 행정학개론
선거행정		공직선거법, 행정법총론
고용노동		노동법개론, 행정법총론
교육행정		교육학개론, 행정법총론
직업상담		노동법개론, 직업상담·심리학개론
세무		세법개론, 회계학
관세		관세법개론, 회계원리
통계		통계학개론, 경제학개론
교정		교정학개론, 형사소송법개론
보호		형사정책개론, 사회복지학개론
검찰		형법, 형사소송법
마약수사		형법, 형사소송법
출입국관리		행정법총론, 국제법개론
철도경찰		형사소송법개론, 형법총론

2. 지방직 행정직군 직렬별 시험과목

직류	공통과목	전문과목
일반행정	국어 영어 한국사	행정법총론, 행정학개론
교육행정		교육학개론, 행정법총론
지방세		지방세법, 회계학
사회복지		사회복지학개론, 행정법총론
사서		자료조직개론, 정보봉사개론
속기		행정법총론, 행정학개론
전산		컴퓨터일반, 정보보호론

시험안내

1. 국가직

영어, 한국사는 검정 제도로 대체 된다.
국어 과목이 PSAT으로 대체되며, 필기시험이 1차(PSAT)와 2차(전문과목)로 분리되어 시행된다. 따라서, 1차 시험 불합격시, 2차 전문과목 시험 응시가 불가능하다.
1, 2차 필기시험을 합격하고, 3차 면접시험을 불합격한 경우에 한하여 다음 해 1차 PSAT 시험이 면제 된다.
2차 전문과목 시험은 기존 과목별 20문항에서 5문항이 늘어나, 25문항씩 출제 된다.
1차 과목에서 선발예정인원의 10배수를 선발하며, 1, 2차 각각의 시험에서 과목별 40점 이상 득점하지 못하면, 불합격 처리 된다.

[7급 국가직 공채 응시과목]

※일반행정 기준

1차(공통과목)		2차(전문과목)
PSAT (3개 영역 각 25문항)	영어, 한국사 (검정시험)	헌법 (25문항)	행정법 (25문항)	행정학 (25문항)	경제학 (25문항)

※ 영어는 2017년 부터, 한국사는 2021년 부터 검정시험 대체

2. 지방직

영어, 한국사는 검정 제도로 대체 된다.
국어 과목이 PSAT으로 대체되지 않고, 기존 국어 과목을 유지한다.
1, 2차 시험이 기존과 같이 병합 시행되며, 국어 과목을 포함한 5과목이 동시에 치러진다.(과목당 20분씩, 총 100분)
과목별 40점 이상 득점하지 못하면 불합격 처리된다.

[7급 지방직 공채 응시과목]

※일반행정 기준

1,2차 병합실시
국어 (20문항)	영어, 한국사 (검정시험)	헌법 (20문항)	행정법 (20문항)	행정학 (20문항)	선택과목 (20문항)

※ 영어와 한국사 모두 2021년부터 검정시험 대체

국가직 과목안내

1. 1차 시험 : PSAT(공직적격성검사)

공직자에게 필요한 이해력, 논리적-비판적 사고능력, 분석 및 정보추론능력, 상황판단능력 등 종합적 사고력을 평가하는 시험

영역	영역 설명	문항 수	시간	점수(만점)
언어논리	언어 이해력과 논리학적 사고력 측정 영역 예) 헌법 조문이나 신문기사등의 장문을 지문으로 제시한 뒤, 얼마나 잘 이해하는지를 평가한다.	25문항	60분	100점
자료해석	각종 자료에 대한 해석 능력을 측정하는 영역 예) 실업률, 수출증가율 등 보고서의 각종 수치를 내준 뒤 분석능력을 측정한다.
상황판단	주어진 상황을 활용하여 해결방안을 도출하는 영역 예) 기획, 분석, 추론, 판단 및 의사결정, 문제해결 등의 능력을 검정한다.

2. 2차 시험 : 전문과목

직류	2차시험(전문과목)
일반행정(일반,우정)	헌법, 행정법, 행정학, 경제학
인사조직	헌법, 행정법, 행정학, 인사·조직론
재경	헌법, 행정법, 경제학, 회계학
고용노동	헌법, 노동법, 행정법, 경제학
교육행정	헌법, 행정법, 교육학, 행정학
회계	헌법, 행정법, 회계학, 경제학
선거행정	헌법, 행정법, 행정학, 공직선거법
세무	헌법, 세법, 회계학, 경제학
관세	헌법, 행정법, 관세법, 무역학
통계	헌법, 행정법, 통계학, 경제학
감사	헌법, 행정법, 회계학, 경영학
교정	헌법, 교정학, 형사소송법, 행정법
보호	헌법, 형사소송법, 심리학, 형사정책
검찰	헌법, 형법, 형사소송법, 행정법
출입국관리	헌법, 행정법, 국제법, 형사소송법
외무영사	헌법, 국제정치학, 국제법, 제2외국어(검정능력시험으로 대체)

지방직 과목안내

직류	공통과목	2차 시험(전문과목)
일반행정	국어 영어(검정제) 한국사(검정제) 헌법	행정법, 행정학	경제학원론, 지방자치론, 지역개발론 中 택 1
지방세		지방세법, 회계학	경제학원론, 지방자치론, 지방재정론 中 택1
감사		행정법, 회계학, 경영학
법무행정		행정법, 민법, 민사소송법

영어 & 한국사 검정제도

1. 영어 및 한국사 검정시험 관련 유의사항

2016.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 제1차시험 시행예정일 전날까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정하며 기준점수 이상으로 확인된 시험만 인정함.
검정시험 시행기관의 정규 정기 시험 성적만을 인정하며 정부기관 · 민간회사 · 학교 등에서 , 승진 · 연수 · 입사 · 입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시 · 특별시험의 성적은 인정하지 않음.
2023년부터 한국사 능력 검정시험 인정 기간 폐지

2. 영어 검정시험 기준점수

영어능력검정시험의 경우, 자체 유효기간이 2년인 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP)의 경우 에는 유효기간이 경과되면 시행기관으로부터 성적을 조회할 수 없어 진위 여부가 확인되지 않음.
따라서, 해당능력검정시험의 유효기간이 만료될 예정인 경우 반드시 유효기간 만료 전 별도 안내하는 기간에 사이버국가고시 센터를 통해 사전등록을 해야함.

시험명	TOEFL		TOEIC	TEPS		G-TELP	FLEX
시험명	PBT	IBT	TOEIC	18.5.12 전	18.5.12 이후	G-TELP	FLEX
외무영사직 제외	530	71	700	625	340	65 (level2)	625
외무영사직	567	86	790	700	385	77 (level2)	700

3. 한국사 검정시험 기준점수

기준점수 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 (심화 시험 70점 이상)
한국사능력검정시험 성적은 자체 유효기간이 없기에 사전 등록이 불필요

시험종류	심화	기본
인증등급	1급(80점 이상)	4급(80점 이상)
	2급(70~79점)	5급(70~79점)
	3급(60~69점)	6급(60~69점)
문항수	50문항(5지 택1형)	50문항(4지 택1형)

시험안내

법원직 필기시험은 총 8과목을 치르며, 모든 과목의 비중(각 12.5%)은 동일하다.
4과목씩 나누어 2교시에 걸쳐 치러지며, 1교시에는 국어, 영어, 한국사, 헌법을 치르고, 2교시에는 직렬마다 다른 나머지 4개 법과목의 시험을 치르게 된다.
각 과목 만점의 40% 이상 득점하지 못하면 불합격 처리 된다.

과목수	문항수	유형	총 시간	과락기준
8과목	총 200문항 (과목별 25문항)	4지 선다형	200분 (1·2교시 각 100분)	40점 미만

과목안내

직렬	1교시 과목	2교시 과목
법원사무	헌법, 국어, 영어, 한국사	민법, 민사소송법, 형법, 형사소송법
등기사무	헌법, 국어, 영어, 한국사	민법, 민사소송법, 상법(총론·회사편), 부동산등기법
전산	국어, 영어, 한국사	컴퓨터일반, 정보보호론
사서	국어, 영어, 한국사	자료조직개론, 정보학개론

※ 2024년부터 전산,사서직렬에 대해 경력경쟁채용에서 공개경쟁채용으로 전환되며, 필기시험이 도입됩니다.

법원직 가산점 유의사항

가산특전을 받고자 하는 자는 필기 시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시 필기 시험 답안지 해당란에 표기해야 한다.
법원직 필기시험 답안지 가점 표기란 예시 자세히 보기

시험안내

간호직 필기시험은 공채 5과목, 경채 3과목으로 치르게 되며, 모든 과목의 비중은 동일합니다.
서울시는 24년부터 경채 선발에서 공채 선발로 변경됩니다.
각 과목 만점의 40% 이상 득점하지 못하면 불합격 처리됩니다.

채용구분	과목수	문항수	유형	총시간	과락기준
공채	5과목	총 100문항 (과목별 20문항)	4지 선다형	100분	40점 미만
경채	3과목	총 60문항 (과목별 20문항)	4지 선다형	60분	40점 미만

과목안내

직렬	과목
공채	국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학
경채	생물, 지역사회간호학, 간호관리학

시험안내

계리직 필기시험은 4과목이며, 모든 과목의 비중은 동일하다.
각 과목 만점의 40% 이상 득점하지 못하면 불합격 처리 된다.

과목수	문항수	유형	총시간	과락기준
4과목	총 80문항 (과목별 20문항)	4지 선다형	80분	40점 미만

과목안내

한국사(한국사능력검정시험으로 대체), 우편일반, 예금일반, 보험일반, 컴퓨터일반

※ 한국사능력검정시험 3급 이상 취득, 시험일 기준으로 4년이 되는 해 1월 1일 이후에 실시된 시험 및 채용시험의 필기시험 예정일 전날까지 등급이 발표된 시험만 인정됩니다.

가산점 종류

가산점은 크게 독립유공자, 취업지원대상자 등 특정 자격을 갖춘 대상에게 부여하는 것과 취득 자격증에 따라 부여하는 것으로 나뉜다.

취업지원 & 의사상 대상자(3~10%)

구분	가산비율	비고
취업지원대상자	10% 또는 5%	취업지원대상자와 의상자 가점은 1개만 적용 됨
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	5% 또는 3%	취업지원대상자와 의상자 가점은 1개만 적용 됨

직렬별 가산점(3~5%)

직군	급수	가산비율	비고
행정직군	7/9급	행정직(일반행정ㆍ선거행정) : 변호사, 변리사 / 행정직(교육행정) : 변호사 / 행정직(회계) : 공인회계사 / 행정직(재경) : 변호사, 공인회계사, 감정평가사 행정직(고용노동) : 변호사, 공인노무사, 직업상담사1급, 직업상담사2급 직업상담직(직업상담) : 변호사, 공인노무사, 직업상담사1급, 직업상담사2급 세무직 : 변호사, 공인회계사, 세무사 관세직 : 변호사, 공인회계사, 관세사 감사직 : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 세무사 교정직ㆍ보호직ㆍ철도경찰직 : 변호사, 법무사 검찰직ㆍ마약수사직 : 변호사, 공인회계사, 법무사 통계직 : 사회조사분석사 1급, 사회조사분석사 2급	5% (다만, 2급 자격증의 경우 7급 시험에서 3% 가산)
기술직군	7급	기술사, 기능장, 기사	5%
	7급	산업기사	3%
	9급	기술사, 기능장, 기사, 산업기사	5%
	9급	기능사	3%
법원직	9급	변호사, 변리사, 공인회계사, 법무사, 세무사, 공인노무사	5%

※ 직렬별 가산대상 자격증 소지자 가산점은 7급 공채 1차 PSAT시험에는 적용되지 않음.
※ 간호직과 계리직은 자격증 가산점 해당 없음.
※ 24년부터 전산직 응시 자격증 요건은 폐지되며, 직무 관련 자격증 소지자에 대한 가산점이 인정됩니다.(2024.1.1 시행)

가산점 부여방식

가산점은 과목당 만점의 가산비율만큼 부여됩니다. 예를 들어, 가산비율 5%를 취득하면, 100점 만점의 5점이 부여됩니다.
9급 시험은 선택과목이 없어지면서, 모든 과목에 동일한 가산점이 부여됩니다.
7급 국가직 시험은 1차 PSAT에서는 가산점이 부여되지 않지만, 2차 전문과목에는 가산점이 부여됩니다.
7급 지방직 시험은 1·2차 병행되므로, 모든 과목에 동일한 가산점이 부여됩니다.

구분	국어	영어	한국사	행정학개론	행정법총론	평균
적용전	80	80	80	80	80	80
가산점 반영	과목별 만점(100점)의 5% 가산					+ 5점
적용 후	85	85	85	85	85	85

※ 직급, 직렬에 따라 과목은 상이할 수 있음.

면접 진행절차(9급)

- 응시자 교육 및
  각종 서식 작성
- - 출석 확인 및 면접시험 응시요령 교육
  - 개별면접 과제 작성 (20분)
  - 면접시험 평정표 (2매) 작성
- 응시자 대기장
- 5분발표
  과제 검토
- - 조별 응시순서에 따라 별도장소에서 5분발표 과제 검토 (10분)
- 응시자 대기장
- 신분 확인
- - 시험관리관에게 응시표와 신분증을 제출한 후 본인 여부 확인
- 면접장
- 입실
- - 면접시험 평정표를 면접위원에게 제출한 뒤 착석
- 면접실
- 면접
- - 총 30분 이내 면접 진행
  - 5분 발표 (10분 내외) + 경험·상황 면접 (20분 내외)
- 면접실

면접 진행절차(7급)

- 응시자 교육 및
  각종 서식 작성
- - 출석 확인 및 면접시험 응시요령 교육
  - 개별면접과제 작성(20분)
  - 면접시험 평정표(3매) 작성
- 응시자 대기장
- 집단 토의면접
- - 토의과제 검토.작성(10분)
  - 집단토의면접 실시(50분)
- 면접실
- 중식시간
- - 응시자 대기장에서 점심식사
- 응시자 대기장
- 개인발표 작성
- - 각 조별 응시순서에 따라 개인발표문(4매) 검토.작성(30분)
- 발표문 작성장
- 신분 확인
- - 시험관리관에게 응시표와 신분증을 제출한 후 본인 여부 확인
- 면접장
- 입실
- - 개인발표문(3매), 면접시험 평정표(3매)를 본인 기준 중앙 면접위원에게 제출한 뒤, 좌석에 착석
- 면접실
- 면접
- - 총 40분간 면접 진행
  - 개인발표(15분 내외)+경험·상황 면접(25분 내외)
- 면접실

면접 진행절차(법원직)

- 사전준비
- - 출석 확인 및 면접시험 응시요령 교육(60분)
  - 자기기술서 작성(20분)
- 응시자 대기실
- 공직가치 면접
- - 스피치 과제검토(10분)
  - 스피치 실시 및 평가(5분)
  - 공직가치 검증 질문(15분)
- 면접실
- 직무능력 면접
- - 직무분야별 필요 직무 능력 검증 질문(20분)
- 면접실

※ 법원직은 인적성 검사 결과를 면접시험 참고 자료로 사용 후, 부적격 의심 대상자에 한하여 심층 면접(개별 면접, 집단 토론)을 실시

면접 진행절차(계리직)

- 응시자 교육 및
  각종 서식 작성
- - 출석 확인 및 면접시험 응시요령 교육
  - 면접시험 평정표(2매) 작성
  - 사전조사서 작성
- 응시자 교육 장소
- 신분 확인
- - 진행요원에게 응시표와 신분증을 제출한 후 본인 여부 확인
- 면접장
- 입실
- - 면접시험 평정표와 사전조사서 작성지(복사본 2부)를 면접위원에게 제출
- 면접실
- 면접
- - 사전조사서 발표 및 개별 면접 진행(25분 내외)
- 면접실

최종 합격자 결정 방법

우수	위원의 과반수가 5개 평정요소 모두를 "상"으로 평정한 경우	필기시험 성적순위에 관계없이 "합격"
보통	"우수"와 "미흡" 외의 경우	"우수" 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 선발예정인원에 달할 때까지 필기시험 성적순으로 "합격"
미흡	위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 경우	필기시험 성적순위에 관계없이 "불합격"

면접 시험 평정표 (예시 : 지방공무원)

평정요소	위원평정
평정요소	상	중	하
(소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력
(헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도
(창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력
(윤리·책임) 공무원으로서의 윤리의식과 책임성
시험실시기관의 장이 필요하다고 인정하는 평정요소
계	개	개	개

봉급표

일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표

*2023년 기준
(월 지급액, 단위 : 원)

호봉/계급·직무 등급	1급	2급	3급	4급· 6등급	5급· 5등급	6급· 4등급	7급· 3등급	8급· 2등급	9급· 1등급
1	4,261,100	3,836,000	3,460,900	2,966,200	2,650,700	2,186,800	1,962,300	1,805,100	1,770,800
2	4,410,400	3,978,300	3,588,900	3,087,300	2,757,800	2,288,500	2,051,800	1,863,600	1,789,800
3	4,563,600	4,122,500	3,720,800	3,210,400	2,869,100	2,393,400	2,146,600	1,924,200	1,821,500
4	4,720,200	4,268,100	3,853,600	3,336,400	2,984,600	2,500,600	2,246,200	2,015,700	1,865,700
5	4,880,600	4,415,700	3,988,600	3,464,100	3,103,200	2,611,000	2,349,400	2,110,800	1,922,300
6	5,042,900	4,563,500	4,124,900	3,593,100	3,224,200	2,724,500	2,455,000	2,208,200	1,992,800
7	5,207,700	4,713,300	4,262,800	3,723,100	3,347,000	2,838,300	2,561,300	2,305,900	2,081,300
8	5,373,800	4,862,800	4,401,100	3,853,900	3,471,400	2,952,500	2,668,400	2,399,900	2,166,600
9	5,542,300	5,013,400	4,540,500	3,985,100	3,596,200	3,067,000	2,770,200	2,489,500	2,248,300
10	5,711,800	5,163,800	4,679,800	4,116,100	3,721,900	3,174,400	2,867,400	2,574,300	2,326,900
11	5,880,900	5,315,000	4,819,400	4,248,300	3,839,300	3,276,300	2,959,100	2,656,400	2,401,800
12	6,055,700	5,471,400	4,964,100	4,372,700	3,952,600	3,376,600	3,049,200	2,736,600	2,476,400
13	6,231,500	5,628,700	5,098,500	4,489,000	4,060,100	3,470,900	3,134,700	2,813,700	2,547,800
14	6,407,800	5,771,100	5,223,400	4,597,600	4,160,300	3,560,000	3,216,400	2,887,400	2,617,200
15	6,561,800	5,902,400	5,338,400	4,699,800	4,255,000	3,645,700	3,294,500	2,958,100	2,683,500
16	6,698,600	6,022,700	5,445,700	4,796,300	4,344,100	3,725,900	3,368,300	3,026,500	2,747,600
17	6,819,900	6,133,500	5,545,400	4,885,900	4,427,900	3,802,400	3,439,200	3,090,300	2,810,300
18	6,927,900	6,234,700	5,638,000	4,969,500	4,507,000	3,874,800	3,507,000	3,152,100	2,868,600
19	7,024,600	6,328,300	5,723,700	5,047,600	4,581,600	3,943,500	3,570,900	3,211,500	2,926,000
20	7,111,300	6,413,600	5,804,000	5,120,600	4,651,500	4,008,100	3,631,700	3,268,100	2,980,700
21	7,191,200	6,491,600	5,878,300	5,188,800	4,717,200	4,070,200	3,689,800	3,322,100	3,032,400
22	7,262,300	6,563,200	5,947,100	5,252,800	4,778,900	4,128,700	3,744,500	3,374,000	3,081,900
23	7,322,500	6,628,700	6,010,600	5,312,900	4,837,300	4,183,500	3,797,600	3,423,400	3,129,200
24		6,682,200	6,070,000	5,369,600	4,891,700	4,235,800	3,847,800	3,471,100	3,174,500
25		6,733,400	6,118,600	5,421,300	4,943,200	4,285,500	3,895,400	3,516,400	3,217,800
26			6,165,200	5,465,200	4,991,700	4,332,500	3,941,200	3,560,200	3,256,900
27			6,208,300	5,505,600	5,032,000	4,377,100	3,979,700	3,596,800	3,290,500
28				5,544,300	5,070,600	4,414,500	4,015,700	3,632,000	3,322,900
29					5,106,100	4,449,500	4,050,500	3,665,400	3,354,200
30					5,140,600	4,484,100	4,083,800	3,697,600	3,384,600
31						4,516,100	4,115,000	3,728,900	3,414,500
32						4,546,300

수당 및 실비변상

수당 14종	실비변상 등 4종
상여수당 (3종) 가계보전 수당 (4종) 특수지근무수당 특수근무수당 (4종) 초과근무수당 등 (2종)	정액급식비 (월 14만원) 직급보조비 (월 17.5~75만원) 명절 (설날·추석) 휴가비 (월봉급액의 60%) 연가보상비 (1급이하, 연가보상일수는 20일이내)