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경쟁률 [수험뉴스] 올 소방공무원 공채 합격하려면 ‘평균 17대 1’ 뚫어야

2024.03.11 207

758명 선발에 1만 2922명 출원…경채는 평균 7대 1 경쟁 


[법률저널=안혜성 기자] 올 소방공무원 공채에 합격하려면 평균 17대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 전망된다. 

소방청이 공개한 ‘2024년 전국 소방공무원 신규채용시험 원서접수 결과 공고’에 따르면 758명을 선발할 예정인 이번 공개경쟁채용시험에 1만 2922명이 지원해 평균 17대 1의 경쟁률을 기록했다. 


 



각 지역 및 분야별 구체적인 경쟁률을 살펴보면 △서울 남 20.4대 1(61명 선발, 1247명 출원), 여 49대 1(6명 선발, 294명 출원) △부산 남 17.3대 1(52명 선발, 901명 출원), 여 29.4대 1(5명 선발, 147명 출원) △대구 남 25.7대 1(26명 선발, 667명 출원), 여 27.7대 1(6명 선발, 166명 출원) △인천 남 17.8대 1(25명 선발, 446명 출원), 여 23.8대 1(6명 선발, 143명 출원) 등으로 나타났다. 

 

또 △광주 남 15.8대 1(32명 선발, 506명 출원), 여 30.5대 1(2명 선발, 61명 출원) △대전 남 21.5대 1(14명 선발, 301명 출원), 여 34대 1(1명 선발, 34명 출원) △울산 남 19.8대 1(16명 선발, 316명 출원), 여 13.5대 1(4명 선발, 54명 출원) △세종 남 23.7대 1(3명 선발, 71명 출원) △경기 남 14.1대 1(195명 선발, 2751명 출원), 여 36.4대 1(5명 선발, 182명 출원) 등의 경쟁률을 형성했다. 


△강원은 남 13.6대 1(35명 선발, 477명 출원), 여 28.5대 1(2명 선발, 57명 출원)이었으며 △충북 남 14.1대 1(26명 선발, 367명 출원), 여 25.5대 1(2명 선발, 51명 출원) △충남 남 12.9대 1(60명 선발, 773명 출원), 여 19대 1(5명 선발, 95명 출원) △전북 남 20.3대 1(20명 선발, 405명 출원), 여 23대 1(3명 선발, 69명 출원) 등이었다. 

△전남의 경우 남 15.7대 1(31명 선발, 486명 출원), 여 19.3대 1(3명 선발, 58명 출원)이었으며 △경북 남 15.5대 1(22명 선발, 341명 출원), 여 12대 1(2명 선발, 24명 출원) △경남 남 15.9대 1(42명 선발, 667명 출원), 여 17.7대 1(6명 선발, 106명 출원) △제주 남 13.3대 1(18명 선발, 239명 출원), 여 15.8대 1(4명 선발, 63명 출원) △창원 남 19.5대 1(15명 선발, 292명 출원), 여 21.7대 1(3명 선발, 65명 출원) 등으로 분포했다.
 

 


 

 

경력경쟁채용의 경쟁률은 평균 7대 1로 집계됐다. 925명 선발에 6460명이 출원한 결과다. 경채의 분야별 경쟁률은 △건축(소방사) 양성 2.6대 1(5명 선발, 13명 출원) △구급(소방사) 남 5대 1(414명 선발, 2090명 출원), 여 8.7대 1(203명 선발, 1761명 출원) △구급 항공(소방사) 남 7.5대 1(2명 선발, 15명 출원) △구조(소방사) 남 7.8대 1(163명 선발, 1269명 출원) △구조 항공(소방사) 남 7.5대 1(2명 선발, 15명 출원) 등이었다.


△소방 자격(소방사)은 양성 3.7대 1(6명 선발, 22명 출원) △소방관련학과(소방사) 남 13.4대 1(43명 선발, 577명 출원), 여 9.9대 1(25명 선발, 248명 출원), 양성 17.6대 1(9명 선발, 158명 출원) △소방정 기관사(소방사) 남 5대 1(3명 선발, 15명 출원), 양성 6대 1(1명 선발, 5명 출원) △소방정 항해사(소방사) 남 9대 1(1명 선발, 9명 출원), 양성 6대 1(2명 선발, 12명 출원) △심리상담(소방사) 양성 1.3대 1(4명 선발, 5명 출원) 등으로 확인됐다.


△안전관리 화재조사(소방사)는 8.2대 1(5명 선발, 41명 출원) △자동차운전(소방사) 남 35.5대 1(2명 선발, 71명 출원) △자동차정비(소방사) 남 17대 1(1명 선발, 17명 출원), 양성 11대 1(1명 선발, 11명 출원) △정보통신(소방사) 양성 4대 1(16명 선발, 64명 출원) △정보통신 전산(소방사) 양성 1.7대 1(3명 선발, 5명 출원) △화학(소방사) 남 2.3대 1(12명 선발, 28명 출원), 양성 4.5대 1(2명 선발, 9명 출원) 등의 경쟁률을 보였다. 

한편 이번 소방공무원 채용시험의 필기시험은 오는 3월 30일 치러지며 4월 25일 합격자를 발표할 예정이다. 서류전형 일정은 필기시험 합격자 발표와 함께 이뤄지는 별도 공고를 통해 확인할 수 있다. 

체력시험은 4월 29일부터 5월 17일까지 시행되며 합격자는 5월 23일 공개한다. 이어 6월 1일 종합적성검사, 6월 10일부터 14일까지 면접시험을 거쳐 7월 19일 최종합격자를 발표한다. 최종합격자는 중앙소방학교와 지방소방학교에서 24주간의 신임교육과정을 받게 되며 교육을 수료하면 소방사 계급으로 임용돼 최일선 소방기관에서 근무하게 된다.
 

출처: 법률저널