1. 최근 출제경향

군무원 경영학은 2021년에 처음으로 문제가 공개되고 난 후 그 난이도와 문제 유형을 제대로 파악할 수 있었습니다. 9급의 경우 기존 출제 경향과 비슷하게 문제의 길이는 짧고 단답형의 문제 위주로 출제되었으며 대다수의 문제들은 기본 개념의 이론에서 크게 벗어나지 않게 출제되었으나 여전히 지엽적인 문제들이 일부 출제되었습니다. 

7급의 경우 문제 난이도는 9급과 큰 차이를 보이지 않았습니다.(오히려 일부 문제의 경우 9급보다 쉬운 내용도 있었습니다.) 다만 7급의 경우 9급보다 지문의 길이가 확실히 길어져서 자칫 문제를 읽어 내려가는 동안 논점을 정확히 파악하지 못하는 경우가 발생할 수 있었을 것입니다. 

2. 영역별 출제 비중

1)회계학

주로 회계의 기본 지식을 묻는 문제들이 주로 출제되었습니다. 다만 과거에는 회계와 관련된 계산 문제(회계지표의 활용: 안정성 분석, 수익성 분석 등)가 출제 되었으나 최근 시험에서는 이런 주제들이 출제되지 않았습니다. 

2)재무관리

재무관리의 대표적 주제인 ‘투자안 경제성 분석’ 및 자금 조달 등이 출제 되었습니다. 특이점은 재무관리와 관련된 문제이기는 하나 다소 상식에 가까운 문제들이 출제 되었습니다.  

3)경영전략

경영학 전체 영역 중 출제 비중이 낮았습니다. 전통적으로 중요하게 생각하는 개념들(SWOT분석, BCG매트릭스, 5-Force Model)을 잘 공부했다면 충분히 맞출 수 있는 문제들이었습니다.  

4)생산운영관리

군무원 군수직에서 가장 많이 출제되는 영역입니다. 기본 개념을 중심으로 출제가 되나 1~2문제에서 보기가 굉장히 지엽적인 부분을 묻기도 했습니다.  

5)마케팅

시장 세분화 변수 및 신제품 개발 프로세스에 대하여 묻는 문제들이 출제되었습니다. 문제의 난이도는 평이했으며 기본기를 잘 공부한 학생들은 무난하게 문제를 풀 수 있었을 것입니다.  

6)인적자원관리

인적자원관리의 중요 주제들 중심으로 출제 되었습니다. 기업의 교육훈련 방식 중 OJT방식은 수업에서도 많이 강조하는 개념이어서 쉽게 풀 수 있었을 것이라 생각됩니다. 다만 노동자의 3가지 기본 권리는 노사관계론 주제이기는 하나 노동법 혹은 상식에 가까운 문제라고 보는게 맞을 것 같습니다.  

7)경영조직론

경영조직론은 기존과는 다르게 조금 지엽적 문제가 출제되었습니다. 특히 진정성 리더십은 군무원 시험에서 강의하는 내용이라기 보다는 공인노무사 시험에서 학습하는 내용이라서 해당 부분이 학생들에게 조금 생소하게 느껴졌을 것이라 생각됩니다.  

8)경영일반

경영학의 기타 주제들이 골고루 출제되었습니다. 무엇보다 상식에 가까운 문제들도 있었고 특히 경영학의 가장 기초적인 내용을 묻는 문제도 있었습니다.(일반적으로 학생들이 경영학의 가장 기초적 내용을 간과하고 수험생활을 한다는 것을 역으로 출제진들이 공략한 것이 아닌가 생각됩니다.)  

3. 영역별 학습법

1)회계학

회계의 가장 기본적 개념들을 잘 학습해야 합니다. 재무제표의 종류 및 특징 그리고 회계의 순환 과정 등을 집중적으로 공략해야 합니다. 또한 회계지표의 활용(안정성 분석, 수익성 분석, 활동성 분석 등)에서 각종 공식도 반드시 암기 해야 합니다.  

2)재무관리

재무관리에서 현금흐름 구하는 방법, 할인율(CAPM)관련된 공식 및 기본가정, 파생상품의 종류 및 특징, 투자안 경제성 분석 방법 등을 철저하게 공부하고 M&A관련 용어 역시 반드시 암기해야 하는 부분입니다.  

3)경영전략

경영전략의 중요 모형과 개념들(SWOT분석, BCG매트릭스, 산업구조 분석모형)을 반드시 암기해야 합니다. 비교적 다른 영역과 달리 출제 비중이 낮고 출제되는 문제들도 정형화 되어 있으므로 중요 주제들만 잘 정복하면 쉽게 문제에 대응할 수 있을 것입니다.  

4)생산운영관리

군무원 군수직에서 가장 높은 출제비중을 보이는 영역으로 특히 재고관리 및 품질관리와 관련된 내용을 꼼꼼하게 공부해야 합니다. 이번 년도에는 출제되지 않았으나 재고관리 관련 계산문제도 반드시 대비를 해 둬야 합니다.  

5)마케팅

기존의 기출문제들을 분석 해 보면 평이한 수준으로 출제되었습니다. 마케팅과 관련된 중요 주제들(시장세분화, 목표시장 선정, 제품 포지셔닝, 제품, 가격설정, 유통, 판매촉진)을 공부한다면 본 시험에서 무난하게 문제들에 대응할 수 있을 것입니다.  

6)인적자원관리

‘교육훈련관리’, ‘임금관리’, ‘인사평가 방법’, ‘모집/선발 관리’, 노사관계론에서 주로 출제가 되므로 해당 주제들은 꼼꼼하게 학습하고 나머지 주제들은 인적자원관리의 큰 흐름에서 논리적인 학습을 해야 합니다.  

7)경영조직론

2021년도에 가장 변수가 되었던 과목입니다. 경영조직론 주제 중 지엽적이라고 생각되는 개념들이 출제되었습니다. 이러한 출제 경향이 계속 이어질수도 있으므로 금년 부터 경영조직론은 조금 더 꼼꼼하게 세부 주제들을 학습해야 할 것입니다.  

8)경영일반

최근 경영일반 출제 경향이 경영학을 가장한 상식문제가 다수 출제된다는 것입니다. 이는 군무원뿐만 아니라 다른 공인 영역에서도 나타나는 현상입니다. 따라서 군무원 시험을 준비하면서 기초적 상식영역에 대해서도 조금씩 대비를 해 두는 것이 바람직할 것 같습니다.  

4. 초시생을 위한 선생님의 한마디

군무원 시험은 누구나 성실하게 커리큘럼을 따라만 간다면 충분히 합격할 수 있는 시험입니다. 따라서 자신을 믿고 그리고 선택한 선생님을 믿고 하루하루 정진해 나아간다면 반드시 좋은 결과 가 있을겁니다. 

‘두드려라! 그러면 열릴 것이다’