안​녕하세요. 넥스트공무원 합격전략연구소입니다. 

공무원 시험을 준비하면서

어떻게 채용이 진행되며, 임용 이후에 보수나 휴가 제도, 복지, 승진 등에 대해 궁금하셨죠?

슬기로운 공직생활에서는 공무원 채용시험부터 임용 후 생활까지 공무원 수험생이 궁금해 하는 모든 내용을 담았습니다.

지금부터 수험생 궁금증 하나씩 알아볼게요!  

맞춤형 복지제도가 무엇인가요?

📢​공무원 본인의 선호와 필요에 따라 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다.

※ 맞춤형복지시스템(www.gwp.or.kr)을 통해 관련 정보 확인 가능 

복지점수가 무엇인가요?

📢​복지 항목은 기본항목과 자율항목으로 구성되어 있습니다. 

기본항목은 의무적으로 선택해야 하며 생명·상해보험, 의료비 보장보험 등이 포함되고, 자율항목은 건강관리·자기계발·여가활용 등 소속기관에서 정하고 있는 항목에서 자유롭게 선택할 수 있습니다.

복지점수는 맞춤형 복지제도에서 사용되는 계산 단위이며 복지점수 1점이 1천원 상당입니다. 

기본복지점수로 400점(40만원)이 일률 배정되며, 근속복지점수는 근무연수 1년당 10점(1만원)씩 부여되며, 최고 30년까지 최대 300점(30만원)이 배정되게 됩니다. 

가족복지점수도 배우자 100점(10만원) 등 기준에 따라 배정됩니다. 

맞춤형 복지 자율항목 청구는 어떻게 하나요?

📢​전산관리시스템에 카드를 등록해두시면 3~7일 이내에 카드사용 내역 중 청구 가능한 내역이 조회되고, 청구하고 싶은 내역을 직접 선택하여 간편하게 청구할 수 있습니다. 

현금을 사용한 경우에는 영수증을 시스템에 등록하여 청구하시면 됩니다.

※ 맞춤형복지시스템(www.gwp.or.kr)→ 복지점수 청구 → 카드 청구 또는 영수증 청구

📢​맞춤형 복지비는 신청한 다음 달에 지급됩니다.

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