안녕하세요. 넥스트공무원 합격전략연구소입니다. 

공무원 시험을 준비하면서

어떻게 채용 시험이 진행되며, 임용 이후에 보수나 휴가제도, 복지,승진 등에 대해 궁금하셨죠? 

슬기로운 공직생활에서는 공무원 채용시험부터 임용 후 생활까지 공무원 수험생이 궁금해하는 모든 내용을 담았습니다.

지금부터 수험생 궁금증 하나씩 알아볼게요!

채용후보자 등록이 무엇인가요?

📢​공무원 시험에 최종 합격하면 시험실시기관의 안내에 따라 우선 채용후보자 등록을 해야 합니다. ​

📢​채용후보자 등록이란 공채시험 합격자 등이 공무원으로 임용될 의사가 있음을 표시하는 것으로 채용후보자 등록을 하지 않으면 공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주되어 합격효력이 상실될 수 있습니다.

따라서, 최종 합격자 통보를 받으면 반드시 시험실시기관의 안내에 따라 정해진 기간 내에 채용후보자 등록을 해야 하며, 공채시험의 채용후보자 등록은 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 실시합니다.

채용후보자 등록을 하고 나면 뭘 해야 하나요?

📢​채용후보자 등록이 끝나면 시험성적순에 따라 채용후보자 명부를 작성하고, 명부에 등재된 채용후보자를 시험성적, 훈련성적, 전공분야, 경력 및 적성 등을 고려하여 앞으로 근무하게 될 임용예정 기관에 임용 추천하게 됩니다.

임용예정 기관이 정해져 임용 추천되면 해당 기관의 안내에 따라 임용 관련 서류를 제출해야 하고, 임용유예가 필요한 경우 임용유예 신청을 할 수 있습니다.

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인사혁신처 오피셜 가이드, 수험생을 위한 공직대백과! 

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