7급 4명, 8급 3명, 9급 38명...18개 중앙행정기관에 배치

[법률저널=이성진기자] 인사혁신처(처장 김승호)가 4일 ‘2022년도 중증장애인 국가공무원 경력경쟁채용시험’ 최종합격자를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 발표한 결과, 45명이 명단에 올랐다. 

지난 6월 16일부터 17일까지 면접시험을 거쳐 행정, 사회복지, 전산, 보건 등 다양한 분야에서 7급 4명, 8급 3명, 9급 38명 등 총 45명이 최종 합격했다. 

이들은 과학기술정보통신부, 교육부, 보건복지부 등 18개 중앙행정기관에 채용돼 ▲우편물 관리 ▲장애학생 학습지원 ▲진료비 관리 ▲정보시스템 운영 및 정보보안 관리 등 중증장애인 근무에 적합한 직위에 배치된다.

중증장애인 경력채용은 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출 기회를 확대하고자 지난 2008년 도입됐다. 

서류전형과 면접시험을 통해 선발되며 2008년 18명을 시작으로 올해까지 누적 선발인원은 총 401명이다. 

최근 5년간 선발인원을 보면 2018년 25명 , 2019년 25명, 2020년 39명, 2021년 33명, 2022년 45명이다. 

최종 합격자는 다양한 유형의 장애를 가지고 있으며 지체장애인이 21명(46.7%)으로 가장 많고 청각장애인 6명(13.3%), 뇌병변장애인 5명(11.1%) 순이었다.

이들의 평균 연령은 38.2세로 지난해 38.4세와 비슷하며 최고령자는 55세, 최연소자는 24세이다. 구체적 연령대는 20대 8명(17.8%), 30대 17명(37.8%), 40대 15명(33.3.%), 50대 5명(11.1%)이다.

성별은 남성 33명(73.3%), 여성 12명(26.7%)으로 여성 비율이 지난해에 비해 소폭(2.5%) 증가했다.

유승주 인재채용국장은 "앞으로도 중증장애인에 적합한 직위를 지속 발굴하고 다양한 장애유형별 맞춤형 편의를 제공할 계획”이라며 "임용 이후에도 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 여건을 조성해 모두가 함께하는 공직사회를 만들어 나가겠다”고 말했다.

인사혁신처

(출처 : 법률저널)​