안녕하세요. 넥스트공무원 합격전략연구소입니다.

지난 7월 6일, 2022년 국가직 9급 공무원 최종합격자 발표가 있었습니다.

올해 국가직 9급 공무원 행정직과 기술직 합격자에 대해 분석해보고 여러 통계에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

1. 국가직 9급 최종합격률: 행정직 3.7% / 기술직 2.9%

2022년 국가직 9급 공무원 행정직군 최종 합격인원은 5,097명으로 당초 발표되었던 선발인원 4,582명보다 515명이 추가 합격했고, 기술직은 최종 합격인원 688명으로 최초 발표 선발인원 606명보다 82명이 추가 합격했습니다.

행정직과 기술직에서의 최종 합격인원은 선발인원보다 증가하여 최종합격률 112%를 기록하였는데요, 이러한 현상의 이유는 조정점수제도가 폐지되면서 합격선이 정수로 집계되고 동점자의 수가 늘어났기 때문입니다.

일반전형 전체 직렬에서 선발인원 대비 최종합격률은 100%를 넘었으며 특히 행정직군 중 관세직과 철도경찰직은 선발인원 대비 126.32% 인원이 최종합격하였고, 기술직군 중 전기직은 선발예정인원 대비 140.38% 인원이 최종합격 했습니다. ​

아무리 조정점수제도가 폐지되었다고 하더라도 왜 이렇게 많은 인원이 추가 합격할 수 있었을까요?
그 이유는 공무원 시험의 전체적인 과정에서 수험생을 평가할 수 있는 척도가 필기시험에 집중되어 있기 때문입니다.

예를 들어, 소방공무원의 경우에는 필기시험 외에도 체력시험과 면접시험을 거쳐 최종 합격 인원을 결정합니다.

거기다 소방공무원의 면접시험은 평가 요소를 D(1점)부터 A⁺​(10점)까지 세분화한 후 수험생의 면접 결과를 점수화합니다.

공무원 시험은 면접의 평가를 상/중/하의 개수를 이용해 우수/보통/미흡으로 진행하게 되는데, 면접관의 입장에서 필기 시험의 성적을 통해 1차적으로 걸러진 수험생들에게 미흡을 주어 탈락 시키는 것은 심리적으로 부담으로 작용하기 때문에 대부분의 수험생이 '보통'을 받고 필기 시험 성적 순으로 합격하게 됩니다.

이러한 과정을 미루어 보아 필기 시험에서 동점인 수험생들은 면접 과정에 참여하지 않거나, 면접장 내에서 크나큰 결격 사유를 보이지 않는 이상 함께 합격하게 되는 것입니다.

그렇다면 작년에는 어떠했을까요? 

작년에는 조정점수제도가 반영되었기 때문에 학생들의 성적이 소수점 아래 두자리까지 산출되었는데요, 작년 역시 행정직군에서는 선발 예정 인원 4,542명보다 62명이 많은 4,604명이 최종 합격했으나 올해에 비하면 추가 인원수는 10%에 불과합니다.

공무원 시험의 면접 과정이 크게 개편되지 않는 이상 2023년 공무원 시험에서도 동점자에 의한 추가 합격인원은 올해와 비슷한 양상을 보일 것으로 예상됩니다.

행적직은 일반전형 기준으로 출원인원 137,430명에 106,902명이 응시하여 77.8%의 응시율을 보였으며 그 중 6,153명이 필기합격 후 최종 5,097명이 합격하면서 최종합격률 3.7%를 보였습니다.

기술직은 출원인원 23,387명에 17,330명이 응시하여 74.1%의 응시율을 보였으며 그 중 869명이 필기합격 후 최종 688명이 합격하여 최종합격률 2.9%를 나타내었습니다.

2021년 행정직 2.7%, 기술직 2.4%와 비교하면 모두 출원인원 대비 최종합격률이 높아졌음을 알 수 있습니다.

행정직군 경쟁률 Top3 직렬을 살펴보면 교육행정(229.5:1), 출입국관리(125.4:1), 일반행정(전국, 93.9:1)으로 작년과 Top3 직렬과 그 순서는 동일하였지만 각각 경쟁률은 큰 폭으로 감소했습니다.

기술직군 경쟁률 Top3 직렬을 살펴보면 화공(95.5:1), 방재안전(75.6:1), 건축(68.0:1)으로 기술직 역시 작년과 Top3 직렬이 동일하였지만 작년 경쟁률 2위였던 화공이 방재안전보다 높은 경쟁률을 기록하면서 그 순위에는 차이가 있었습니다.

기술직군의 경쟁률은 Top3 직렬임에도 100:1을 넘지 않았는데요, 선발인원이 약 30 여명 감소하면서 출원인원도 3,000여명 가까이 감소한 영향으로 볼 수 있습니다.

2. 합격선 분석

█ 행정직 합격선 최고점: 직업상담 / 96점

█ 행정직 합격선 Top5: 직업상담(96점), 교육행정/통계(94점), 관세/출입국관리(93점)

2022년 국가직 9급 공무원 행정직 중 합격선이 가장 높은 직렬은 직업상담직(96점)입니다.

직업상담직은 2021년 합격선은 361.72점으로 교정(남) 다음으로 낮았는데요, 이 점수는 조정점수가 반영된 점수로 올해의 점수로 환산해보면 대략 82점 정도로 환산할 수 있으며 올해의 합격선과 비교해도 행정직 중하위권의 점수입니다.

그렇다면 직업상담직은 왜? 1년만에 합격선이 무려 10점 이상 큰 폭으로 상승 했을까요?

직업상담직은 올해부터 지원한 모든 수험생이 공통적으로 국어, 영어, 한국사, 노동법개론, 직업상담·심리학개론 과목에 응시했으며 그 중 노동법개론, 직업상담·심리학개론 두 전문 과목이 비교적으로 쉽게 출제되었습니다. 

실제로 2022년 넥스트공무원 국가직 9급 풀서비스 참여 수험생 중 노동법개론에 응시한 수험생의 55.5%, 직업상담·심리학개론을 응시한 수험생의 64.0%가 90점 이상의 점수를 맞았음을 확인할 수 있었습니다

또한 가산 자격증(직업상담사)를 취득한 경우 5점을 가산 받을 수 있는데요, 2021년에는 해당 자격증 취득인원이 전체 합격자 중 69.4%를 차지 했지만 올해는 최종합격자 152명 중 150명(98.7%)이 자격증을 보유하면서 전체 평균 점수가 큰 폭으로 상승했음을 예상할 수 있습니다.

합격전략연구원의 개인적인 의견으로 넥스트공무원에서 직업상담직 가산 자격증의 중요성을 열심히 성토 했을 때 이를 유심히 지켜보고 실행에 옮긴 수험생들이 5점의 가산을 받았겠지요? 

따라서 직업상담직에 지원하고자 하는 수험생들은 내년 공무원 시험 합격을 위해 반드시! 가산 자격증을 취득하는 것이 필요합니다.

직업상담직 다음으로 합격선이 높은 교육행정직과 출입국관리직은 합격선이 경쟁률과 연관이 있었습니다.

교육행정직의 경우 일반전형 71명 선발에 16,295명이 지원하면서 229.5:1의 경쟁률을 기록했는데요, 이는 작년의 282.2:1보다는 다소 낮아진 수치이지만 행정직군 전체 경쟁률 26.8:1보다는 10배 가까이 높아 합격선 역시 높게 형성되었습니다.

출입국관리직은 일반전형 17명 선발하였는데요, 이는 작년 28명 선발보다 11명이 감소해 2020년 코로나 이슈 이전의 1/10 수준에도 못 미치는 인원입니다.

적은 선발인원탓에 출원인원도 2,132명으로 작년의 절반 수준이었지만 경쟁률은 여전히 125.4:1로 100:1을 훨씬 웃도는 수치를 기록하며 합격선도 높게 형성되었습니다.

█ 기술직 합격선 최고점: 일반농업 / 92점

█ 기술직 합격선 Top4: 일반농업(92점), 일반기계(91점), 화공/시설조경(89점)

기술직군 중 가장 높은 합격선을 형성한 직렬은 작년에 이어 일반농업직(92점) 입니다.

합격선이 가장 낮은 직렬은 정보보호직(72점)이었는데요, 기술직군 중 유일하게 합격선이 70점대였으며 국가직 9급 전체 직렬 중에서도 가장 낮은 합격선을 나타내었습니다.

정보보호직의 낮은 합격선은 전문과목인 네트워크 보안, 정보시스템 보안 과목이 매우 까다롭게 출제되면서 과락률이 69.9%나 되고 전체 응시자의 성적이 전반적으로 낮게 형성된 영향으로 볼 수 있습니다.

3. 인구 통계

█ 연령별 통계

2022년도 국가직 9급 최종합격자의 연령대 중 가장 많은 인원은 행정직군과 기술직군 모두26~29세 사이이며 최종합격자의 평균 연령은 29세로 2021년 28.6세보다 0.4세 높아졌습니다.

행정직 합격자 중 20대는 61.9%, 30대 이상은 35.6%를 차지하며 기술직 합격자 중 20대는 62.2%, 30대 이상은 26.3%를 차지 했습니다.

작년과 연령별 합격자 전체적인 분포는 비슷한 양상을 나타내고 있으나 보다 세밀하게 확인해보면 기술직은 30대 이상의 합격자의 비율이 작년의 23.1% 보다 3.2%p 증가하면서 20대 합격인원의 비중이 다소 감소했음을 확인할 수 있습니다.

행정직은 36세 이상의 합격인원이 100명 가량 증가하면서 그 비율이 작년 8.8%에서 올해 11.6%로 2.8%p 높아졌습니다.

2022년 국가직 9급 시험 전체 전형 및 직렬에서 19세 이하의 합격생은 없었습니다.

이는 직렬별 전문과목이 필수과목으로 지정되면서 수학, 사회, 과학 등의 고교 과목 선택이 폐지되어 19세 이하 수험생의 수험 준비 이점이 줄어든 결과라고 해석할 수 있습니다.

█ 성별 통계

작년과 마찬가지로 행정직군에서는 여성의 비율이, 기술직군에서는 남성의 비율이 더 높았습니다.

하지만 2021년 대비 남성 합격자의 비율이 행정직군(42.6%→44.3%)과 기술직군(52.7%→53.1%) 모두에서 소폭 증가하면서 전체 여성 합격자의 비율이 작년 56.1%에서 54.1%로 감소했습니다.

4. 가산점 현황

작년과 마찬가지로 올해도 행정직군 합격자의 대부분은 비가산 인원이었습니다.

하지만 직업상담(98.7%), 통계(96.1%), 고용노동(79.3%) 직렬의 경우 자격증 보유자가 대다수였으며 위 3개의 직렬 합격자의 자격증 취득인원의 비율이 2021년에 비해 증가하면서 행정직군 전체에서 자격증 가산 인원 역시 238명 증가해 그 비율도 8.6%에서 12.5%로 크게 증가했습니다.

고용노동직은 올해부터 일반행정직과의 병행이 어려워지면서 수험 생활 시작부터 고용노동직을 목표로 준비한 수험생의 비율이 2021년보다 늘어났습니다. 

이는 2021년과 2022년 고용노동직 출원인원을 통해 확인할 수 있는데요, 올해 선발인원은 작년보다 187명 감소했지만 출원인원은 무려 14,160명이 줄어들었습니다.

감소한 출원인원의 대부분은 지방직의 일반행정 등과 병행하던 수험생일 것으로 추측되며, 순수히 고용노동직을 지원하는 수험생의 비율이 높아지면서 최종합격자 중 자격증 가산 인원 비율이 2021년 29.7%에서 79.3%까지 큰 폭으로 증가했습니다.

따라서 위 3개 직렬을 지원하고자 하는 수험생들은 경쟁력을 갖추기 위해 직업상담사(직업상담, 고용노동) 또는 사회조사분석사(통계) 자격증을 미리 취득하는 것이 필요합니다,

기술직군은 전체의 64.5%가 자격증을 취득했으며, 64.7%의 인원이 가산점을 받았습니다.

2021년과 비교해보면 자격증 취득 인원 비율은 61.2%에서 3.3%p 증가했고, 가산점을 받은 인원 비율은 61.4%에서 3.3%p 증가했습니다.

기술직 중 전산개발, 정보보호는 자격증을 통해 가산점을 받을 수 없기 때문에 전체가 비가산이었으며 화공, 시설조경은 전체 합격인원이 모두 자격증을 취득했습니다.

전산직을 제외하면 기술직 최종합격인원의 약 91%가 자격증을 통해 가산점을 받고 있기 때문에 기술직을 준비하는 수험생이라면 자신이 지원하고자 하는 직렬의 가산 자격증이 무엇이 있는지 미리 확인하고 본격적인 수험을 시작하기 이전에 자격증을 먼저 준비하는 것이 수험생활을 단축할 수 있는 전략이 될 수 있습니다.

5. 점수대별 분포 현황

█ 행정직 점수 분포 및 과락률

 

행정직군 필기시험 점수는 75-80점(8.3%) 구간에 가장 많은 인원이 몰려있으며 그 다음은 70-75점(7.9%) 구간에 집중되어 있습니다.

작년까지는 조정점수제도가 반영되었기 때문에 그대로 비교하는 것은 무리가 있지만, 올해의 점수로 환산하여 대략적으로 비교해보았을 때 85점 이상의 고득점 인원 분포가 작년보다 늘었습니다.

행정직 전체 과락률은 52.2%로 작년의 40.5%보다 11.7%p 증가했으며 일반행정(전국), 세무를 포함한 8개의 직렬에서 평균보다 높은 과락률을 기록했습니다.

85점 이상의 고득점자 비율과 과락률이 동시에 증가한 것으로 미루어보아 2021년 대비 수험생 간의 점수 격차가 더 벌어졌음을 추측할 수 있습니다.

█ 기술직 점수 분포 및 과락률

기술직 필기시험 점수는 70-75점(8.5%) 구간에 가장 많이 몰려 있고 그 다음으로는 65-70점(7.7%) 구간에 집중되어 있으며 행정직과 마찬가지로 85점 이상을 취득한 합격자의 비율이 작년보다 증가 했습니다.

기술직 전체 과락률은 51.1%로 작년 56.4%보다 5.3%p 감소해 행정직보다 과락률이 낮아졌습니다.

공무원 수험생 여러분 그동안 수고 많으셨습니다.

9급 국가직에 합격하신 예비 공무원 여러분, 합격하신 자리에서 더 밝고 크게 빛나시길 바라며

아쉽게 합격의 기회를 놓치신 분들도 앞으로 좋은 기회가 있으니 희망을 갖고

넥스트공무원이 제공하는 체계적이고 명확한 학습법과 수험전략을 통해 2023년에는 반드시 합격의 기회를 잡으시길 기원합니다.

넥스트공무원이 여러분의 합격을 응원합니다.