올 소방공무원 공채 합격하려면 ‘평균 14대 1’ 뚫어야

906명 선발에 1만 2,672명 출원…경채는 평균 7.3대 1

[법률저널=안혜성 기자] 

올 소방공무원 공채에 합격하려면 평균 14대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 전망된다.

소방청이 공개한 ‘2025년 전국 소방공무원 신규채용시험 원서접수 결과 공고’에 따르면 906명을 선발할 예정인 이번 공개경쟁채용시험에 1만 2,672명이 지원해 평균 14대 1의 경쟁률을 기록했다. 채용 규모는 늘고 출원자는 줄면서 경쟁률도 지난해의 17대 1에 비해 완화됐다.

각 지역 및 분야별 구체적인 경쟁률을 살펴보면 △서울 남 10.3대 1(152명 선발, 1,559명 출원), 여 16.6대 1(18명 선발, 298명 출원) △부산 남 22.4대 1(30명 선발, 671명 출원), 여 28.8대 1(4명 선발, 115명 출원) △대구 남 13.5대 1(50명 선발, 677명 출원), 여 16.9대 1(10명 선발, 169명 출원) △인천 남 15.4대 1(51명 선발, 785명 출원), 여 16.7대 1(12명 선발, 200명 출원) 등으로 나타났다.

2025년 소방공무원 공개경쟁채용시험 원서접수 결과 /소방청

또 △광주 남 23.7대 1(18명 선발, 426명 출원) △대전 남 19대 1(23명 선발, 436명 출원), 여 23.5대 1(2명 선발, 47명 출원) △울산 남 16.5대 1(16명 선발, 264명 출원), 여 24대 1(1명 선발, 24명 출원) △세종 남 23.7대 1(6명 선발, 142명 출원) 여 11대 1(1명 선발, 11명 출원) △경기 남 11.3대 1(156명 선발, 1,768명 출원), 여 17.8대 1(4명 선발, 71명 출원) 등의 경쟁률을 형성했다.

△강원은 남 12.5대 1(46명 선발, 574명 출원), 여 13대 1(5명 선발, 65명 출원)이었으며 △충북 남 12.6대 1(37명 선발, 468명 출원), 여 22.3대 1(3명 선발, 67명 출원) △충남 남 10.2대 1(40명 선발, 406명 출원), 여 13.7대 1(7명 선발, 96명 출원) △전북 남 16.4대 1(28명 선발, 460명 출원), 여 25.5대 1(2명 선발, 51명 출원) 등이었다.

△전남의 경우 남 15.8대 1(32명 선발, 504명 출원), 여 15.1대 1(8명 선발, 121명 출원)이었으며 △경북 남 17.4대 1(42명 선발, 730명 출원), 여 14.8대 1(4명 선발, 59명 출원) △경남 남 13.3대 1(55명 선발, 729명 출원), 여 18.3대 1(7명 선발, 128명 출원) △제주 남 14.5대 1(16명 선발, 232명 출원), 여 11.8대 1(4명 선발, 47명 출원) △창원 남 16.3대 1(15명 선발, 245명 출원), 여 27대 1(1명 선발, 27명 출원) 등으로 분포했다.

경력경쟁채용의 경쟁률은 평균 7.3대 1(지난해 7대 1)로 집계됐다. 1,021명 선발에 7,470명이 출원한 결과다. 경채의 분야별 경쟁률은 △건축(소방사) 양성 6대 1(3명 선발, 18명 출원) △구급(소방사) 남 5대 1(485명 선발, 2,449명 출원), 여 9.9대 1(214명 선발, 2,129명 출원) △구조(소방사) 남 6.9대 1(201명 선발, 1,388명 출원) 등이었다.

△소방 자격(소방사)은 양성 10대 1(2명 선발, 20명 출원) △소방관련학과(소방사) 남 19.9대 1(35명 선발, 696명 출원), 여 13.7대 1(20명 선발, 273명 출원), 양성 19대 1(12명 선발, 228명 출원) △소방정 기관사(소방사) 남 6대 1(2명 선발, 12명 출원), 양성 3대 1(3명 선발, 9명 출원) △소방정 항해사(소방사) 남 3대 1(4명 선발, 12명 출원), 양성 지원자 없음(2명 선발) △심리상담(소방사) 양성 1.9대 1(7명 선발, 13명 출원) 등으로 확인됐다.

△안전관리 화재조사(소방사)는 9.2대 1(5명 선발, 46명 출원) △자동차운전(소방사) 남 26대 1(2명 선발, 52명 출원) △자동차정비(소방사) 남 5대 1(1명 선발, 5명 출원), 양성 2.6대 1(5명 선발, 13명 출원) △전기(소방교) 양성 1대 1(1명 선발, 1명 출원) △정보통신(소방사) 양성 7.5대 1(8명 선발, 60명 출원) △정보통신 전산(소방사) 양성 3대 1(2명 선발, 6명 출원) △화학(소방사) 남 8대 1(5명 선발, 40명 출원) 등의 경쟁률을 보였다.

한편 이번 소방공무원 채용시험의 필기시험은 오는 3월 29일 치러지며 4월 24일 합격자를 발표할 예정이다. 서류전형은 5월 26일부터 6우러 13일까지 진행된다.

체력시험은 4월 28일부터 5월 16일까지 시행되며 합격자는 5월 22일 공개한다. 이어 5월 31일 종합적성검사, 6월 9일부터 13일까지 면접시험을 거쳐 7월 18일 최종합격자를 발표한다. 최종합격자는 소방학교에서 약 6개월의 교육과정을 수료한 후 선발 예정 계급으로 임용한다.

출처 : 법률저널(http://www.lec.co.kr)​