안녕하세요. 메가소방 합격전략연구소입니다.

지난 3월 20일 소방청에서는 소방청 119GOSI를 통해 2023년도 소방공무원 종합적성검사 및 면접시험 변경과 관련된 안내를 공고하였습니다.

소방공무원 종합적성검사(FFAT, FireFighter Aptitude Test / 구 인∙적성검사)와 면접시험은 이전과 어떻게 달라졌는지, 메가소방과 함께 꼼꼼히 확인해봅시다.

■ 종합적성검사

기존의 인∙적성 검사는 명칭이 소방공무원 종합적성검사(FFAT, FireFighter Aptitude Test)로 바뀌었습니다. 검사대상은 이전과 동일하게 체력시험 합격자(면접시험 응시 대상자)입니다.

인∙적성 검사는 기존 각 시∙도 공고일에 따라 지역별로 다르게 응시하였는데요, 종합적성검사로 명칭이 바뀌면서 방법까지 소방청 주관 통합검사로 방법이 바뀌어 전국 통합공고를 발표하고 1개소를 지정하여 18개 시∙도 통합검사 방식으로 변경되었습니다. 지정 1개소 위치 등 관련 공지는 추후 소방119GOSI를 통해 별도 공지될 예정이니 반드시 공지사항을 확인해주세요!

소방공무원 종합적성검사는 인성검사와 적성검사 두 개의 항목으로 나눌 수 있습니다. 인성검사는 소방조직 적합도와 직무 몰입에 필요한 개인의 가치∙동기∙태도 등을 검증하는 검사로 30분 간 진행됩니다. 적성검사는 소방업무 수행에 필요한 종합적 사고능력과 학습능력 등을 검증하며 80분 간 진행됩니다.

종합적성검사의 결과는 면접시험을 볼 때 면접위원의 평정 참고자료로 활용되기 때문에 허위없이 진심을 담아 임해야 합니다.

종합적성검사가 종료된 직후에는 동일한 장소에서 사전조사서를 작성합니다. 사전조사서에 제시된 2~3개의 문항에 따라 응시자 본인의 생각 또는 경험을 40분에 걸쳐 직접 자필로 작성합니다.

사전조사서는 종합적성검사 결과와 마찬가지로 면접위원의 평정 참고자료로 활용됩니다.

수험생 여러분은 신분증, 응시표, 컴퓨터용 사인펜, 필기구 등을 지참하시길 바랍니다. 종합적성검사를 위해서는 컴퓨터용 사인펜이 필수적으로 필요하기 때문에 컴퓨터용 사인펜은 검사를 받으러 가기 전 미리 잘 나오는지 반드시 확인하고 여분의 것도 챙겨가시길 바랍니다. 또한 사전조사서를 뭉툭한 컴퓨터용 사인펜으로 작성하면 필체가 뭉게질 수도 있기 때문에 컴퓨터용 사인펜 외의 필기구도 따로 지참하시는 것이 좋겠습니다.

소방공무원 채용절차상 종합적성검사의 결과 만으로 합격과 불합격이 판가름 나는 것은 아닙니다. 하지만 종합적성검사 결과 및 이후 작성하는 사전조사서를 바탕으로 면접이 진행되고, 면접위원의 평정 참고자료로 활용된다고 공식적으로 발표가 났기 때문에, 더더욱 좁아진 소방공무원 최종합격의 문을 통과하기 위해서는 종합적성검사에서 푸는 한 문제, 한 문제와 사전조사서의 모든 문장이 나의 합/불합과 연결되어 있다고 생각하며 신중하게 검사 및 작성 과정을 거쳐야 할 것입니다.

■ 면접시험

면접시험은 종합적성검사 결과 및 사전조사서 등의 자료와 함께 사전 설정된 동일한 평가 기준에 따라 응시자를 평가합니다. 평가기준 역시 추후 소방119GOSI를 통해 공지될 예정이니 완벽한 면접대비를 위해서는 소방청 공지사항을 반드시 미리 체크해야 합니다.

면접은 기존 집단면접(2분)과 개별면접(5~10분) 2개 단계로 나누어져 있던 방식에서 심층 개별면접(25분) 한 단계로 통합되어 진행됩니다. 심층 개별면접은 발표면접과 인성면접으로 나누어져 있기 때문에 결과적으로 두 종류의 항목을 면접을 통해 검증한다고 생각할 수 있습니다.

면접시험은 크게 면접 준비 단계와 면접 실시 단계, 2단계로 나뉘어 진행되며 보다 세밀하게 나누어 보면 < 발표준비 → 발표면접 → 인성면접 > 이렇게 3개의 순서로 진행됩니다.

발표 준비 과정 동안에는 응시자 교육을 진행한 후 시험운영본부에서 제시한 발표주제에 대하여 본인이 직접 작성∙검토하는 시간을 가집니다. 작성 및 검토하는 준비시간은 10분이 주어집니다. 발표주제는 포괄적인 내용의 주제를 선정할 예정이니, 기존 소방공무원 면접 후기 또는 9급 면접 발표 주제 등을 참고하여 대비하는 것이 필요합니다.

발표면접은 전체 10분의 시간이 주어지는데, 스스로 작성∙검토한 발표주제에 대해 자료를 토대로 3분 간 발표를 진행하고 이후 7분 동안 발표한 내용에 대해 질의 및 응답 시간을 가집니다.

발표면접을 마치면 인성면접이 진행됩니다. 인성면접은 직무수행능력, 전문성 함양을 위해 평소 수험생이 준비한 노력과 경험 등을 평가하는 과정으로 종합적성검사 결과 내용과 사전조사서에 작성된 내용 등을 참고하여 질의 및 응답 시간을 약 15분 간 가집니다.

면접시험의 합격자 결정은 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50% 이상을 득점한 사람으로 합니다. 다만, 50% 이상을 득점한 사람이라도 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40% 미만의 점수를 평정한 경우 불합격 처리됩니다.

혹시 정장이 없어 고민인 수험생이 있다면 면접복장은 본인의 역량 발휘에 지장을 주지 않은 "간편한 옷차림(평상복, 노타이 등)”을 권장하며, 복장의 종류 등이 면접평가에 영향을 미치지는 않기 때문에 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 그럼에도 대다수의 수험생들은 정장을 입기 때문에 평상복을 입는 것이 주저된다면 포털사이트를 통해 ‘면접복장 대여’ 등의 키워드를 검색하여 합리적인 가격에 대여하는 방법도 있으니 참고하시길 바랍니다.

종합적성검사∙사전조사서 작성과 면접 발표주제 검토를 할 때에는 응시자가 미리 준비한 자료는 참고할 수 없습니다. 따라서 면접시험을 보기 전 미리 준비한 내용을 차분하게 정리하고 시험장에 들어갈 수 있도록 종합적성검사일 및 면접시험일 이전에 준비를 마쳐두는 것이 좋겠습니다.

치열한 필기시험의 경쟁을 뚫고, 꾸준히 준비해 온 체력검사를 앞두고 있을 수험생 여러분!

준비하신 것을 모두 발휘하여 체력검사 이후에 진행될 신체검사, 종합적성검사, 면접시험도 무사히 마치시어 최종합격이라는 꿈을 이루시길 기원합니다.

메가소방이 여러분의 꿈을 응원합니다.