안녕하세요. 메가소방입니다.

2022년 소방공무원 채용시험의 원서접수 결과가 발표되었습니다. 

올해 소방공무원 시험에는 총 36,151명이 지원하였으며, 총 경쟁률은 9.5 : 1로 전년도(10.8 : 1)의 88% 수준으로 감소하였습니다. 

전체 인원 중 공채는 25,467명, 경채는 10,684명입니다. 

공채 전체 경쟁률은 13.1 : 1로, 전년도 (12.6 : 1)보다 증가하였습니다. (▲ 0.5) 반면 경채의 전체 경쟁률은 5.8 : 1로, 전년도(7.7 : 1)보다 감소하였습니다. (▼1.9) 

그 결과, 공채 및 경채 분야의 경쟁률 격차는 지난 해 보다 심화되었습니다. (4.9 →7.3)

그럼 경채의 원서접수 결과에 대해 자세히 알아보겠습니다. 

1. 경채 연도별 출원인원 및 경쟁률

2022년 경채에서는 남성과 여성, 양성 모두 출원인원이 감소하였습니다. 

경채 남성의 경우, 작년보다 감소한 6,627명이 지원하였으며(▼1,383), 이는 전년도의 82.7% 수준입니다.

경채 여성의 경우, 전년도보다 감소한 2,963명이 지원하였으며(▼647), 전년도의 82% 수준입니다. 

경채 양성에서의 출원인원은 1,094명으로, 전년도보다 134명 감소하였습니다. (전년도의 89%) 

경쟁률에서는, 경채 남성과 여성 모두 감소하였습니다. 

경채 남성에서는 5 : 1의 경쟁률(▼ 1.7)을, 경채 여성에서는 9.7 : 1의 경쟁률(▼ 4.1)을 기록하였습니다. 

이는 2021년 1,679명에서 2022년 1,827명으로 선발인원은 증가하였지만, 이와 반대로 출원인원은 감소하게 된 것이 원인이 될 수 있습니다.

2. 경채 구조(남) 지역별 출원인원 및 경쟁률

경채에서 비교적 많은 인원을 선발하는 분야인 구조(남)의 결과를 지역별로 자세히 보면 다음과 같습니다.

● 출원인원 증가율 최대 지역 : 충북

가장 큰 비율로 출원인원이 증가한 지역은 충북입니다. 

충북의 출원인원은 252명으로, 전년도 대비 61.5% 증가하였습니다. 

충북의 출원인원 증가의 원인에 대해서는 여러가지가 있을 수 있겠지만, 우선 이번 해에 세종에서 구조 분야를 채용하지 않는 점을 들 수 있습니다. 

따라서 기존에 세종을 선호하던 수험생들은 같은 지역군인, 대전·충남·충북 중 한 곳을 선택해야 하는 상황이 되었고, 이 중 가장 큰 비율로 선발인원이 증가한 충북을 많은 수험생들이 선택한 것으로 보입니다. 

이로 인해 충북의 경쟁률 역시 전체 구조 지역들 중에서도 큰 폭으로 증가하게 되었으며, 충북의 경쟁률은 대전과 충남의 경쟁률보다도 약 2배 정도 높아지게 되었습니다.

● 출원인원 감소율 최대 지역 : 인천

가장 큰 비율로 출원인원이 감소한 지역은 인천입니다.

인천의 출원인원은 58명으로, 전년도보다 72.4%가량 감소하였습니다. 

인천의 출원인원 감소의 원인은 여러 부분에서 찾을 수 있습니다. 

우선 수도권 지역 중 유일하게 선발인원이 대폭 감소된 지역이라는 점입니다. 

특히 올해의 경우 구조(남)에서는 전반적으로 선발인원이 증가하였지만, 인천의 경우 전년도의 절반 이상으로 선발인원이 감소하였습니다.  

또한 전년도 시험 결과를 다른 원인으로 들 수 있습니다. 

전년도 인천의 경쟁률은 8.8 : 1로 전 지역 중 가장 높았으며, 이러한 높은 경쟁률의 영향으로 합격선 역시 가장 높은 76.67점을 기록하였습니다. 

이러한 선발인원, 전년도 시험 결과를 반영하였을 때 많은 수험생들이 인천 지역을 지원하는데 크게 부담을 느꼈을 수 있습니다. 

● 경쟁률 최대 지역 : 강원

가장 높은 경쟁률을 기록한 지역은 강원으로, 강원의 경쟁률은 9.7 : 1입니다.

강원의 경우 선발인원과 출원인원이 모두 감소하였습니다. 

강원의 선발인원은 전 지역에서 가장 높은 비율로 감소하였으며, 그 영향으로 출원인원 역시 감소하였다고 예상할 수 있습니다. 

그러나 출원인원이 감소하였다고 해도 워낙 선발인원이 크게 감소하였기에, 경쟁률은 선발인원의 증가하게 되었습니다. 

또한 강원은 2020년 이래로 전체 지역들 중 비교적 높은 경쟁률을 기록하였는데, 올해에는 특히 높은 경쟁률을 기록하였다는 점도 눈여겨볼 만 합니다.

● 경쟁률 최저 지역 : 중앙119

전 지역 중 가장 낮은 경쟁률을 기록한 지역은 중앙119입니다. 

중앙119는 전년도에 선발하지 않은 지역이며, 올해 총 28명을 선발합니다. 

중앙119의 경우, 전 지역 중 상대적으로 많은 인원을 선발하는 편이였지만 출원인원은 오히려 적게 지원하였습니다. 

또한 2020년 선발 시의 중앙119의 경쟁률 9.33:1의 약 25% 수준입니다. 

따라서 중앙119를 지원한 수험생들은 이번 시험이 정말 좋은 기회일 것입니다.

● 경쟁률 증가율 최대 : 경남

가장 큰 비율로 경쟁률이 증가한 지역은 경남입니다. 

경남의 경쟁률은 5.4 : 1로, 전년도보다 41.5% 증가하였습니다. 

경남의 선발인원은 2명 증가하였지만, 출원인원은 그에 비해 큰 폭으로 증가한 결과 경쟁률의 증가율에서도 최대를 기록하였습니다. 

● 경쟁률 감소율 최대 : 제주

가장 큰 비율로 경쟁률이 감소한 지역은 제주 입니다. 

제주의 경우 선발인원이 크게 증가한 점이 경쟁률 하락에 원인이 되었습니다. 

제주의 선발인원은 12명으로, 2021년에 비해 4배 증가하였습니다. 

이로 인해 출원인원이 증가하였음에 불구하고 경쟁률은 오히려 크게 하락하게 되었습니다.

3. 경채 구조(남), 예상합격선은?

합격선이 경쟁률과 큰 연관성이 있는 만큼, 낮아진 경쟁률로 인해 경채 구조의 합격선 역시 전년도보다 낮아질 가능성이 있습니다. 

그러나 경채 구조(남)의 경우 합격선의 격차가 큰 편으로 전년도에는 최고점과 최저점의 차이가 16.67점이였습니다. 

또한 경쟁률이 높은 지역이였음에도 합격선은 가장 낮은 점수를 기록하였거나, 경쟁률이 전체 평균 수준이였지만 합격선은 평균보다 훨씬 더 높은 점수를 기록한 지역도 있었으며, 합격선과 경쟁률의 경향이 반드시 일치하지는 않았습니다.

따라서 경채 구조를 지원한 수험생들은 높아진 또는 낮아진 경쟁률에 일희일비하지 않고, 전년도 합격선 최고점이였던 76.67점 이상의 성적을 거둘 수 있도록 남은 기간 동안 최선을 다해서 준비해야 합니다. 

전년도 시지역(특별시, 광역시)의 경쟁률은 6.2 : 1이였으며, 도지역은 이보다 낮은 5.2 : 1이였습니다. 

그러나 올해는 반대로, 시지역의 경쟁률은 4.2 : 1이고 도지역은 4.9 : 1입니다. 

시지역의 경우 전년도보다 크게 낮아졌으며 (▼ 2) 이로 인해 합격선 역시 낮아질 수 있습니다. (2021년 시지역 평균 합격선 66.67점) 

도지역의 2021년 평균 합격선은 63.5점이며, 올해의 경쟁률을 반영하였을 때 전년도보다 소폭 감소 또는 유지할 수 있습니다. 

그러나 앞서 언급하였 듯 구조 분야의 합격선은 경쟁률의 경향과 완전히 일치하지 않습니다. 

따라서 합격선을 미리 한정 짓기보다 완벽하게 합격하기 위한 고득점을 받는 것에 더욱 중점을 두어야 할 것입니다.

이제 소방공무원 시험이 약 20일이 남았습니다.

그동안의 노력이 더욱 빛을 발하도록, 남은 20일이라는 짧고도 긴 시간 동안 마지막까지 최선을 다하시길 바랍니다. 

메가소방이 여러분의 꿈을 응원합니다. ​